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Calculadora de baja de maternidad y paternidad 2026

Calcula cuánto se cobra en la baja de maternidad y paternidad (oficialmente, prestación por nacimiento y cuidado de menor) en España en 2026: el 100 % de tu base reguladora durante 19 semanas por progenitor, o 32 semanas si eres familia monoparental. Conforme al Real Decreto-ley 9/2025.

Tus datos

€/mes

La de contingencias comunes del mes anterior al inicio del permiso. La encuentras en tu nómina.

Tipo de familia

Con dos progenitores, cada uno tiene derecho a sus propias 19 semanas por separado, no un total a repartir.

Tu prestación estimada

Rellena tus datos para ver el desglose.

Cómo se calcula la baja de maternidad y paternidad en España

A diferencia de la baja por enfermedad, aquí no hay tramos ni descuentos: se cobra el 100 % de la base reguladora desde el primer día y durante todo el permiso. Lo único que cambia según tu situación es cuántas semanas te corresponden.

1. Base reguladora diaria

Base reguladora diaria = Base de cotización mensual ÷ 30

Con el tope de la base máxima de cotización, 5101,20 € al mes en 2026 (170,04 €/día). Es el mismo cálculo que en la baja por incapacidad temporal.

2. Duración: 19 semanas por progenitor, o 32 en familia monoparental

Semanas de permiso con dos progenitores, España 2026
Con dos progenitores Semanas
Obligatorias, justo tras el nacimiento 6
Flexibles, hasta que el menor cumpla 12 meses 11
Adicionales, flexibles hasta que el menor cumpla 8 años 2
Total, por progenitor 19
Semanas de permiso en familia monoparental, España 2026
Familia monoparental Semanas
Prestación principal (incluye las 6 obligatorias iniciales) 28
Adicionales, flexibles hasta que el menor cumpla 8 años 4
Total 32

Las 6 primeras semanas son siempre obligatorias, ininterrumpidas y a jornada completa. El resto se puede disfrutar de forma flexible, en periodos sucesivos o acumulados, dentro de los plazos de la tabla. Las semanas adicionales solo aplican a nacimientos desde el 2 de agosto de 2024, y son solicitables desde el 1 de enero de 2026.

3. Sin retención de IRPF

Esta prestación está exenta del Impuesto sobre la Renta (art. 7.h de la Ley del IRPF): el importe que calcules aquí es el que realmente cobras, sin descuentos adicionales.

Fuentes: Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, de ampliación del permiso y la prestación por nacimiento y cuidado de menor; Real Decreto Legislativo 8/2015, Ley General de la Seguridad Social (arts. 177 a 180, y art. 179 para el cálculo de la base reguladora); Orden PJC/297/2026 de cotización a la Seguridad Social para 2026 (base máxima de cotización).

19 semanas son por progenitor, no un total a repartir

Si sois dos progenitores, cada uno solicita y cobra sus propias 19 semanas de forma independiente. Esta calculadora estima lo que cobra una persona, no el conjunto de la familia.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto se cobra en la baja de maternidad y paternidad en 2026?

El 100 % de tu base reguladora, sin tramos ni descuentos: a diferencia de la baja por enfermedad, aquí se cobra el sueldo íntegro (dentro del tope de cotización) desde el primer día y durante todo el permiso. El Real Decreto-ley 9/2025 amplió su duración de 16 a 19 semanas por progenitor, o 32 semanas si la familia es monoparental.

¿Las 19 semanas son para cada progenitor o se reparten entre los dos?

Son 19 semanas para cada progenitor por separado, no un total a repartir: si sois dos, cada uno tiene derecho a sus propias 19 semanas. Las 6 primeras son obligatorias, ininterrumpidas y a jornada completa justo tras el nacimiento; las 11 siguientes se pueden disfrutar de forma flexible hasta que el menor cumpla 12 meses, y las 2 últimas hasta que cumpla 8 años.

¿Cómo cambia el cálculo si soy familia monoparental?

Las familias monoparentales tienen derecho a 32 semanas en lugar de 19: 28 semanas de prestación principal (que incluyen las 6 obligatorias iniciales) más 4 semanas adicionales disfrutables de forma flexible hasta que el menor cumpla 8 años. El porcentaje sigue siendo el mismo, el 100 % de la base reguladora.

¿Cómo se calcula la base reguladora de esta prestación?

Igual que en la baja por enfermedad: tu base de cotización por contingencias comunes del mes anterior al inicio del permiso, dividida entre 30 para obtener el importe diario, con el tope de la base máxima de cotización. Esta calculadora aplica ese tope automáticamente si tu base introducida lo supera.

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